Ensayo Sobre El Libro PASION POR EMPRENDER (Andy Freyre)

                                                         

En este libro Andy Freyre que fue fundador de officenet junto a santiago Bilinkis ,nos cuenta como fue su comienzo como profesional y también expone su visión sobre como una persona tiene que tener un espíritu emprendedor.

como dice en el libro ,no es necesario ser adinerado o ser joven ni haber pasado por la universidad para emprender  ,lo que se necesita para ser un emprendedor es tener coraje y convicción en lo que uno quiere hacer .

también Andy Freire en la  obra no ofrece recetas para tener éxito y crear empresas,si no paginas en donde trae muchas lecciones aprendidas a partir de sus aciertos y errores como emprendedor. Y es por eso que cada persona puede aprender de las experiencias de otros .

El Triangulo Invertido

si miramos bien la figura, vemos que el triángulo se apoya en el propio emprendedor. De su firmeza depende, en gran medida, que el modelo no se derrumbe.

un emprendedor brillante siempre logra finalmente el capital o el gran proyecto mientras que el emprendedor mediocre, por mas que tenga un padre rico y generoso, no es exitoso,esto nos quiere decir que cuando una persona tiene todas las ganas de salir adelante y tiene un espíritu emprendedor podrá conseguir lo que desea en la vida.

Andy Freyre nos muestra en su libro once condiciones determinantes detrás de un emprendedor que logro describir con cada una de las letras de la palabra emprendedor  que son las siguientes:

1.-Emancipación

2.-Moderación

3.-Pasión

4.-resultados

5.-Espiritualidad

6.-Novicio

7.-Disfrute

8.-Éxitos compartidos

9.-determinación

10.-Optimismo 

y por ultimo y creo que la mas importante para que una persona sea un emprendedor es la  responsabilidad .

 las frases que me gustaron fueron:

Un emprendedor es una persona que detecta una oportunidad y crea una organización o es parte de ella y a la vez llegar a ser un líder de la organización .

El proceso emprendedor comprende todas las actividades relacionadas con detectar oportunidades y crear organizaciones para concretarlas.